延迟退休2019公布方案 你愿意65岁退休吗?

转载 2019-03-26 17:41
  至诚网(www.64914243.com)3月26日讯

  最新延迟退休2019公布方案

  近日新加坡开始计划延长退休年龄与重新雇佣年龄,与此同时,其他国家也在开始制定或者已经实施提高退休年龄的方案,可以看出在面对不可避免的老龄化问题,虽然方式并不一致,但是都在积极做出应对。

  关于延迟退休年龄早在多年前就已经提出,时至今日具体方案并未推出。但是在人社部的表示中,将会在2020年之前推出方案,为了让未退休人员有着充足的心理准备,会采取渐进式延迟退休,坚持“小步慢走,渐进到位”的原则。

  在今年的两会中,延迟退休再次被提出,丁金宏教授提出尽快推进延迟退休年龄、实施弹性退休制度的建议,并且呼吁在2019年适时退休具体方案。但是并非方案推出就立马实施,根据规划推出方案的五年后才会正式实施,所以方案的推出是为了让公众有充足的时间去准备、去理解。

  关于延迟退休的原因所在必须谈及老龄化加重的因素,因为现如今退休人员的养老金是由劳动力供给,而当退休人员比例加重,劳动力比例下降的情况下,劳动力与退休人员“赡养”比率开始拉近,养老金支付就会成为首要问题。曾在2017年的世界经济论?#25104;希?#21253;含中国在内的八个国家在2050年养老金预估缺口将会达到400亿美元。

  从现在中国养老金结余情况,在2018年养老基金结余近五万亿,可以供给退休人员17个月的养老金发放,所以现今养老金的按时足额发放是没有任何问题,主要问题是区域之间养老金结余不平衡的现象,为此也实施?#25628;?#32769;金中央调剂制度。而且在2019年养老金也再次上涨5%,?#20197;?#35745;在5月1日开始降低养老保险费率。

  现在法定退休年龄男性统一60周岁,女职工50周岁,女 干部则是55周岁。在提高退休年龄后根据人社部规划很大可能会提高至65岁退休。根据丁金宏教授建议,男性延长至65周岁退休,女性统一延长至63岁退休,可以在15至20年渐进式实施。

  其中也以弹性退休作为辅助,也就是选择法定退休年龄之前退休是允许的,但是会折扣养老金,反之选择法定退休年龄后退休,会递增养老金。这样的做法与美国弹性退休近乎相似。

  如今生活质量的提高与医疗科技的发展,人均寿命达到了73岁,但是赡养比例也下降到了3比1,在原先预测2035年会出现2比1的情况,老?#20852;?#20859;也是老龄化最根本的问题,所以提高退休年龄也是一?#20013;?#27714;。而在对于延迟退休的网络调查中大多会出?#21046;?#25104;以上反对的现象,为此你会愿意65岁退休吗?

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